Contract de munca part time dar muncesc full time
30 nov. 2025Sunt angajat cu contract de 4 ore pe zi, insa in practica stau la birou de dimineata pana seara, exact ca un angajat full time. Salariul este ceva mai mare decat pentru jumatate de norma, dar clar sub ce ar primi cineva cu 8 ore. Mi-e teama ca in caz de boala, somaj sau pensie o sa am probleme din cauza contributiilor mai mici. Daca sesizez aceasta situatie, exista riscul sa fiu sanctionat si eu sau doar angajatorul? Care este calea corecta, sa cer intai corectarea contractului prin act aditional sau sa merg direct la ITM / avocat?
Nu esti sanctionat tu, doar angajatorul. Poti sesiza ITM cu dovezi: pontaje, mesaje, martori care atesta ca lucrezi full time. ITM poate obliga angajatorul sa iti corecteze contractul si sa plateasca diferentele de contributii. Cel mai bine e sa ceri intai corectarea contractului, dar daca refuza, mergi la ITM. E important pentru pensie si somaj sa ai contributii corecte.