Schimbare program de lucru fara acordul salariatului
4 dec. 2025Am fost angajata cu un program clar trecut in contract, luni vineri, 9 17, fara weekend. De cateva saptamani ni s-a comunicat printr-un mail intern ca firma trece la program in ture, inclusiv serile si weekendurile, si ni s-a dat un nou orar, fara sa semnam ceva. Nu am semnat niciun act aditional la contractul de munca. Are voie angajatorul sa schimbe unilateral programul de lucru in acest fel? Este obligatoriu acordul meu scris si ce pot face daca refuz noul program si mi se spune ca trebuie sa il accept sau sa plec?
Nu, angajatorul nu poate schimba unilateral programul de lucru. Schimbarea programului necesita acordul tau scris prin act aditional la contract. Daca refuzi si te concediaza pentru asta, e concediere abuziva. Poti contesta in instanta. Daca te forteaza sa accepti, poti sesiza ITM pentru incalcarea contractului de munca.