Contract de munca part time dar muncesc full time
Sunt angajat cu contract de 4 ore pe zi, insa in practica stau la birou de dimineata pana seara, exact ca un angajat full time. Salariul este ceva mai mare decat pentru jumatate de norma, dar clar sub ce ar primi cineva cu 8 ore. Mi-e teama ca in caz de boala, somaj sau pensie o sa am probleme din cauza contributiilor mai mici. Daca sesizez aceasta situatie, exista riscul sa fiu sanctionat si eu sau doar angajatorul? Care este calea corecta, sa cer intai corectarea contractului prin act aditional sau sa merg direct la ITM / avocat?